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民工讨薪的方法是什么
1、**与雇主协商**:首先可以尝试与雇主进行直接沟通协商,说明自己的权益,要求按时支付工资。**劳动仲裁**:如果协商无效,可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁,仲裁委员会会对争议进行调查,并作出裁决。
2、以下是一些员工向老板讨要工资的话术: 强调工作:强调自己对公司的贡献和成绩,以及自己的工作表现,以此来说明自己应该得到应得的工资。 提出要求:礼貌地提出自己的要求,说明自己的具体情况,比如生活费用、家庭状况等,以此来说明自己需要得到更高的工资。
3、法律分析:与工作单位进行协商、调解,协商不成的,到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁、以上方法都没办法解决的,向法院提起民事诉讼。无论采取哪一种方式,都应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益。
4、与用人单位进行协商:向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求。采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
农民工闹事讨薪怎么解决
与雇主协商:首先,农民工应该与雇主进行沟通,说明自己的困境并要求支付工资。有时候,这可能是一个简单的误解或沟通问题,通过直接对话可以解决。寻求法律援助:如果与雇主的协商没有结果,农民工可以寻求法律援助。他们可以联系当地的律师或法律援助机构,了解自己的权利和维权途径。
法律分析:有证据或付款凭证依据的按合同付款,法律支持规范化劳务管理,施工方可以直接发工资给民工,做好合同、签到表,工资表,收款凭证,施工方不欠民工钱,如果用人单位恶意欠薪,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律分析:发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理,并向项目所在地人力资源社会保障行政部门等部门报告情况。
农民工一个人如何讨薪
法律分析:与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。
与雇主协商:首先,农民工应该与雇主进行沟通,说明自己的困境并要求支付工资。有时候,这可能是一个简单的误解或沟通问题,通过直接对话可以解决。寻求法律援助:如果与雇主的协商没有结果,农民工可以寻求法律援助。他们可以联系当地的律师或法律援助机构,了解自己的权利和维权途径。
农民工讨薪有哪些途径先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点:①要联合起来,可以选出代表协商;②要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚,让老板对我们心生敬畏。
农民工讨薪怎么做需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:1民工可以先与用人单位进行协商;协商不成的,可以向监察大队进行投诉;或者是收集相关可以证明劳动关系的证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
农民工讨薪有以下几种方法:与用人单位协商。在协商前,需要把欠薪证据收集好,协商过程中最好录音保存记录,最后双方签订一个书面记录。有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用人方进行交涉。若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求。
沈阳市春节期间农民工讨薪投诉电话
1、全国统一的劳动维权电话12333。前面要加上各个地区的区号.如果劳动者的劳动权益被侵犯,或者用人单位不发放工资,劳动者可以拨打上述电话进行投诉,要求进行调解或者仲裁。
2、劳动监察电话12333。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。
3、是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。一旦发生欠薪事件,可向当地劳动保障监察机构投诉、举报,或者直接拨打12333电话投诉、举报。目前12333投诉电话已开通一次拨打、全省联动受理功能服务等。
4、法律分析:对于农民工的工资被拖欠的情形,其解决电话为12333,对于打电话投诉的效果不明显的,劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,或是向人民法院提起民事诉讼的。